Einstufung TV-L

Hey Leutz,

kennt sich vielleicht jemand mit der Einstufung bei den Entgeldgruppen nach TV-L aus?

Ich habe ja nun evtl. die Möglichkeit in einer großen Klinik als Strahlen Technikerin anzufangen. Nun haben sie mir geschrieben in welche Endgeldgruppe die mich Einstufen würden. Ich bin der Meinung das sie mich eine Stufe zu tief einstufen würden. Zudem wäre das weniger Geld als ich jetzt als Einsteiger in dieser besch..... Firma verdiene. Arbeitsstunden sind die selben, also können die damit nicht argumentieren. Gibt es evtl. Verhandlungsmöglichkeiten meinerseits?
Noch weniger Geld kann ich mir nicht leisten, ich zahle jetzt schon jeden Monat drauf wobei ich nicht auf großem Fuß lebe. Lange kann ich nicht mehr draufzahlen. Irgendwann ist das Konto auch mal am Ende.

Frag' die doch direkt, ob die dich nicht höherstufen können. Wenn nein - frag' nach, wann die Option zur Höherstufung besteht, nach 6 Monaten, nach 1 Jahr? Wenn du die Aussicht auf mehr hast, isses ja schon viel wert ...

Zitat:

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Zitat von WomanOrMachine Ansehen ?

Frag' die doch direkt, ob die dich nicht höherstufen können. Wenn nein - frag' nach, wann die Option zur Höherstufung besteht, nach 6 Monaten, nach 1 Jahr? Wenn du die Aussicht auf mehr hast, isses ja schon viel wert ...

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Hab ja schon ne Mail geschickt.
Allerdings ist es so, wenn man in einer Stufe ist, kommt man da so gut wie gar nicht höher. Es gibt nur diese kleinen Erhöhungen nach Jahren. Also ein Jahr in Stufe 1, 2 Jahre in Stufe 2, 3 Jahre in Stufe 3.......
Wenn man am Ende angekommen ist, wird man trotzdem nicht höher gestuft. Deswegen. Und ein Jahr mit nooooch weniger Geld schaff ich nicht. Soviel gibt mein Konto nicht mehr her. Noch mehr kürzen kann ich auch nirgends.

Um auf eine Stufe höher zu kommen musst Du auch was bieten!
Bist Du leicht zu ersetzen?

Wovon reden wir überhaupt in Brutto?

Nach meinem Kenntnisstand ist eine Stelle immer an eine bestimmte Entgeltgruppe geknüpft, die ändert sich auch nicht. Du kannst lediglich in eine andere Entgeltgruppe aufsteigen, indem Du eine qualifiziertere Stelle annimmst, die eben höher eingestuft wird. Für die jeweilige Entgeltgruppe muss man natürlich qualifiziert sein.

Dein Gehalt steigt dann eben nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, wie Du schon richtig geschrieben hast. Dieser Anstieg ist aber durchaus ordentlich, finde ich zumindest. Und hast Du die Jahressonderzahlung berücksichtigt?

Darf ich fragen, um welche Entgeltgruppe es geht?

Zitat:

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Zitat von klitschko99 Ansehen ?

Um auf eine Stufe höher zu kommen musst Du auch was bieten!
Bist Du leicht zu ersetzen?

Wovon reden wir überhaupt in Brutto?

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Ich komme ja ganz neu in den öffentlichen Dienst. Es geht um E8 oder E9. Bin der Meinung das ich E9 eingestuft werden müsste. Selbst ein MTRA wird bei E9 eingestuft.

Hier gilt es sich gut zu verkaufen! (Nicht per Mail)

Vielleicht liegts auch daran, dass deine jetzige Stelle nur ein kurzes Intermezzo im Lebenslauf ist:ratlos: sowas sehen die Personaler nie gerne.

edit: ich weiß nicht ob die EG fest mit der Stelle zusammenhängt oder Ermessenspielraum vorhanden ist.

@ klitschko:

Bist Du Dir da sicher? Ich meine, dass die Eingruppierung gar nicht verhandelbar und eben an die Stelle gebunden ist.

Zitat:

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Zitat von RicF Ansehen ?

@ klitschko:

Bist Du Dir da sicher? Ich meine, dass die Eingruppierung gar nicht verhandelbar und eben an die Stelle gebunden ist.

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Also eine feste Gruppe stand nicht in der Ausschreibung.

Ein Lehrling den wir übernehmen Stufen wir normalerweis in T2 ein. Wenn er gut verhandelt und es drauf ankommen lässt hat er doch die Chance in T3 zu kommen. Die Frage ist doch immer wie leicht ist die Person zu ersetzen.
Deshalb war auch die Frage "Bist Du leicht zu ersetzen?", gibt es die Leute die den Job machen können wie Sand am Meer, dann wird es schwer.

Zitat:

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Zitat von klitschko99 Ansehen ?

Ein Lehrling den wir übernehmen Stufen wir normalerweis in T2 ein. Wenn er gut verhandelt und es drauf ankommen lässt hat er doch die Chance in T3 zu kommen. Die Frage ist doch immer wie leicht ist die Person zu ersetzen.
Deshalb war auch die Frage "Bist Du leicht zu ersetzen?", gibt es die Leute die den Job machen können wie Sand am Meer, dann wird es schwer.

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Hmmh, das kann ich jetzt noch nicht Einschätzen, weil ich ja noch nicht da bin. Keine Ahnung wie Anspruchsvoll das dann wirklich wird. Aber zumindest hab ich schon einen Strahlenschutzkurs, eine med. Ausbildung und eine Technische Ausbildung. Alles Punkte die mich als erfahrener als andere gelten lassen müssten .:ratlos:

Zitat:

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Zitat von Nixe Ansehen ?

Hmmh, das kann ich jetzt noch nicht Einschätzen, weil ich ja noch nicht da bin. Keine Ahnung wie Anspruchsvoll das dann wirklich wird. Aber zumindest hab ich schon einen Strahlenschutzkurs, eine med. Ausbildung und eine Technische Ausbildung. Alles Punkte die mich als erfahrener als andere gelten lassen müssten .:ratlos:

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Und wenn Du das jetzt noch in einem persönlichen Gespräch gut verpackst, dann hast Du auch gute Chancen.

Zitat:

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Zitat von Nixe Ansehen ?

Hmmh, das kann ich jetzt noch nicht Einschätzen, weil ich ja noch nicht da bin. Keine Ahnung wie Anspruchsvoll das dann wirklich wird. Aber zumindest hab ich schon einen Strahlenschutzkurs, eine med. Ausbildung und eine Technische Ausbildung. Alles Punkte die mich als erfahrener als andere gelten lassen müssten .:ratlos:

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Wird das denn für die Stelle benötigt?

Zitat:

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Zitat von RicF Ansehen ?

Wird das denn für die Stelle benötigt?

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Sollte man von Ausgehen, denn sie suchen eine(n) Techniker(in) im Strahlenschutz in einem großen Krhs. :)

@Klitschko: Hab auch, wenn sie mich tatsächlich in 8 Einstufen wollen, um ein Gespräch gebeten.