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Wie meine ( 20 Jahre ältere und sehr weise) Freundin immer zu sagen pflegt: Du kannst die Menschen nicht ändern, Du musst jeden so verschleissen , wie er ist. Will heissen: Such Dir bei jedem das raus, was Dir hilft, gefällt oder nützlich ist und versuche, den Rest zu ignorieren.
Ich WEIß aber, daß das bei mir erst jenseits der 40 funktioniert hat. Und auch nicht immer:lol:
Du bist ja ne ganz ne Harte :shock:Zitat:
Bin ich gar nicht :( ...wieso?
Heute mit dem Pedal so hart aufgesetzt, das nicht nur das Pedal sondern gleich das Tretlager geschrottet ist...
Wenigstens bin ich nicht abgestiegen, und die Kurbel scheint auch heil geblieben!
Bei der Affenhitze durch halb Zwickau gefahren, um ins Schwimmbad zu gehen. Kein Parkplatz mehr frei, also wars das mitm Schwimmbadbesuch Hiiiiilfe.... Bin ich grade sauer -.-'
Nimm nächstes mal doch das Rad, da findeste immer nen Parkplatz!Zitat:
Mal ab davon, dass ich kein Bock habe bei über 40°C in der Sonne 4,5 km Straße neben Autos herzu fahren, ist aktuell kein Sattel an meinem Fahhrad. Und im Stehen fahr ich die Strecke erst recht nicht. Den Gedankengang hatte ich aber auch schon.Zitat:
Jetzt heisst es auf einmal vom Chef ich haette meinen Kollegen schlecht eingearbeitet, weil er hier die duemmsten Fehler macht die man nur machen kann....
Und wer darf es grade biegen?
Und Ihm ist das alles voellig egal, unter dem Motto" ist halt passiert"....
Was denn für Fehler so? o.o
Bucht Ware in falsche Läger, versendet Ware ohne Lieferschein (Kunde kann somit nix mit der Ware anfangen), vertauscht Ware ect.
Ok, Ware ohne Lieferschein versenden...das sollte echt nicht vorkommen.
Aber Ware falsch buchen kann am Anfang immer ma passieren, genau wie Waren vertauschen - je nachdem wie die Artikelvielfalt ist ;)
Solltest net so streng mit ihm umgehen ;)
Moment mal- er kriegt vom Chef für die Fehler des anderen auffe Fresse und der Andere sieht´s auch noch lax? Ich würd ihm die Eier langziehen.
War bei mir auf der Arbeit mal auch so ähnlich...musste einen Leiharbeiter an die Maschine 3 Tage anlernen. Dann hat er alleine gearbeitet und einen Fehler gemacht und meinte ich hätte es ihm so beigebracht. Problem war nur dass ich sowas nie gemacht habe und so hatte seine Aussage keine Wirkung...(ich habe sowas nie gemacht, das konnten meine Kollegen bestätigen)Zitat: